应将上诉人调任其获得批准的

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公开考试批准的某人的任命使对法律的期望成为一种流动的、确定的权利，因此随后拒绝授予他或她该职位就构成非法，须经司法机构纠正。


再生产
该女子通过考试成为一名教师，但未宣誓就职
基于此推理，伯南布哥法院第四公法庭 (TJ-PE) 批准了一名获准担任 I 教授职位的女性的上诉，承认圣特雷齐尼亚市市长的非法立场，并确定她已宣誓就职。

行政长官在为自己的行为辩解时声称，对上诉人以及竞选中批准的其他人的传唤是非法的，因为它发生在选举期间，并且前市长的目的是收集选票。

法官若苏埃·安东尼奥·丰塞卡·德塞纳强调说：“从上诉人被任命并让政府正式收到她的录取文件那一刻起，她对法律的期望就变得流动起来，并且是特定的法律。”

法官表示，在本案中，原告的占有不再 Telegram 用户号码列表  受到行政自由裁量权的管辖，更不用说受到因市政管理变化而存在的任何政治分歧的影响。

上诉报告员塞纳补充说，“否则的话，就会允许政府无视法律确定性、善意和保护信任的原则行事。” 其他同学也跟着投票。

合议庭裁定，公共当局职位，并在最多 30 天内传唤她，并处以每日 500 雷亚尔的罚款。裁决日期为 9 月 29 日。

履职令状
上诉人在第 001/2016 号通知管辖的竞争中获得批准。四年后，通过通知 008/2020，提交了所需的文件并满足了其他入学要求。



然而，就职典礼因现任市长的决定而受挫，由于前任经理的所谓选举目的，市长将这一电话定性为非法。为了保护自己的权利，候选人提交了履行职责令。

一级法院拒绝了担保，因为它知道此事需要延迟提供证据，这与宪法补救措施不相容。根据裁决，“没有预先构成的证据证明导致候选人征集无效的行政行为涉嫌违法。”

然而，在审议上诉时，TJ-PE 公法第四院核实，上诉人在其最初请求中包含了竞争通知、批准通知、申请人就其获得批准的职位的传票以及入学文件的证明交付。

报告员指出：“上诉人收集了有关其权利的预先构成的证据，因此，最初，履职令似乎足以攻击被弹劾市长所实施的所谓非法行为”。

关于案情，若苏埃·德·塞纳法官认为撤销传票是非法的。“鉴于《选举法》（第 9,504/97 号法）第 73 条第 V 项‘c’项规定的例外情况，无需讨论因选举原因而任命的障碍”。

根据报告员引用的规则，在选举之前的三个月内和当选者就职之前，禁止任命在选举区的竞争中获得批准的人员，否则将受到完全无效的处罚，但除其他情况外，“在该时期开始时批准的公开竞争中批准的任命”。

请愿者获得批准的竞赛于 2017 年 2 月获得批准，远早于选举前的三个月。塞纳还指出，政府提出的否认上诉人（前任经理的选举目的）的“极其一般性”并没有提出一个特殊的事实法律情况来消除前市长任命行为的关联性。

在本案中，法官强调，提交人反复出现疼痛且活动受限，“这要求结束已经持续数月的漫长等待”。因此，市政府必须采取必要措施进行考试。