彈性辦公室的興起彈性辦公室的興起

karimahafisa312

遠距辦公的民主化正在推動彈性辦公的發展。過去經常因工作空間去個性化而受到批評，其主要動機只是透過減少辦公空間來節省開支，但靈活的辦公室現在重新受到人們的青睞。透過提供易於使用的空間來支持創意交流和工作中的幸福感，它有助於重塑與工作和公司文化的關係。

彈性辦公，離不開遠距辦公
Flex辦公室經常被指責使空間失去個性，甚至因日常習慣的  海外泰国数据 喪失而產生額外的壓力。但遠距辦公所帶來的彈性避免了這個陷阱。還有什麼比自己的家更有個性、更日常的呢？一旦能夠定期工作並輕鬆地在遠距工作和麵對面工作之間切換，每個人都將能夠保持自己的習慣，培養真正的工作生活質量，並對自己的工作環境保持掌控感。
有些人喜歡辦公室社交；有些人喜歡辦公室社交。其他人喜歡遠距工作的安心；大多數人特別喜歡能夠從一種切換到另一種。選擇工作場所的自由無疑是自治的一個強大因素。它也給人一種非常強烈的控制感。然而，正如神經科學博士 Gaëtan de Lavilleon 所指出的那樣，控制感「與更高的整體工作滿意度以及最終更好的績效相關」[4]。
4]因此，為了獲得大家的支持，彈性的辦公室方式必須不違反這種控制的需要。不然我們可能就待在家裡了！這就是為什麼讓員工參與工作空間的設計是明智的。例如，Airbnb 就選擇這裡作為位於波特蘭的美國總部。



為了避免加劇失去個人辦公室的挫折感，至關重要的是，每個人都認為靈活的辦公室提供了在公司內部建立友好和專業關係的新機會。從這個角度來看，彎曲辦公室不僅應該被視為一個工作空間，還應該被視為一個共存的地方，有利於創意交流，是每個人都喜歡去的地方，互相認識的地方。
與同事交談
孤獨、脫節和孤立是遠距工作生活中的常見問題，尤其是對於外向的人來說。具有遠距工作文化的公司通常會提供社交方式。例如，他們應該使用專業的線上應用程式來建立定期聯繫，無論是透過訊息、音訊還是視訊。

尋找培訓機會。
您可以搜尋並註冊線上課程，作為保持活躍並願意提高培訓和知識水平的一種方式。線上課程有幾個優點，即其可訪問性、客觀性以及根據需要經常查看和審查的能力。